上海招聘纯出女孩3000起一单一结,认知+颜值+愿力+时间+人脉+资源=实力

2024-03-02 04:43:56 投诉/举报

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这个社会,只有你有了钱,别人才会尊重你,才会把你当人看,我们活着才有自尊,才能抬头挺胸!

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在生活中不能太软弱,每一个人都有强大的理由,脆弱的时候一定要自己努力的站起来,人生当自强,自己强大比什么都重要!

北京招聘纯出女孩3000起——招聘要求:

招聘范围:全国各地

招聘年龄:16-30周岁之间

招聘形象:女,净身高160CM以上日结800元起,五官端正即可。

工资待遇:日结800元起是基本收入标准。视个人表现及工作努力情况,多得日结是经常的事。

工作经验:工作经验不限,只要你五官端正,有上进心强,我们的团队就会欢迎你!对于没有夜场工作经验的我们进行详细耐心的培训(有客户经理带,上一天班就会了。

公司待遇

1提供住宿。2生意好,竞争小,上班容易且轻松。3兼职全职均可,有无经验都可以。4不交任何押金,任何费用。

主要工作:

在包间点歌,倒酒,把客人当朋友,聊聊天,唱唱歌,制造下气氛。开心就好。绝对没有过分要求。所有都是自愿。

一个稳定的团队是企业取得不断前进的重要保障,没有坚实的团队基础,所有的企业战略无异于空中楼阁、痴人说梦。常言道,市场经济就是竞争经济,竞争依靠是什么?尽管其中的因素颇多,但人才无疑是一个非常主要的因素,这已经是一个不争的事实。现在,稳定的团队我们已经有了,但是人才我们还很缺乏,希望你的加入能给我们的团队注入新的能量。

北京招聘纯出女孩3000起——招聘须知:

1:没有任何费用!直招!自己带人,只要女生,无任何费用!(保证每天几个子,保证天天有钱赚)

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5:每天保证单子2-4个。

6:符合这里面的类型勿扰:(不想赚钱,心态不好,自以为是,爱放鸽子,清高女生)一律不要!徐姐带女孩用心诚心做姐妹,没诚意就绕道。

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夜场职业百科:

公司告诉我入职的事情不要告诉猎头,我该怎么办?

前几天,我在网络论坛上看到这样一个求助帖:

我在猎头公司投递了自己的履历,猎头给我推荐了一家还不错的公司。我去这家公司面试,发现各方面都比较符合我的要求,有双休日,平常加班不多,而且薪资水平也算中等偏上。从各方面看,都比我现在的公司好得多。我本来已经在办入职手续了,但是公司却告诉我不要跟猎头说入职的事情,这样公司就不用付给猎头公司钱了。这样的公司,我是去还是不去呢?

不知道如果是你遇到这样的情况,会作何选择呢?

我看了看下面网友的回答,大家也是各有各的看法。有人觉得,能碰到这样的工作着实不易了,如果因为这件事情,拒绝了这次工作机会是比较可惜的。但是也有人觉得,这公司做起事情来毫无诚信可言,吃相非常难看,对合作伙伴尚且如此,对待员工就能好吗?既然对待猎头能够“卸磨杀驴”,那么说不定啥时候就把员工开了。

我想,谁遇到这样的事情,大概都会纠结,不知道如何是好。而我的个人意见是,这样的公司一定要慎重考虑,不要光看到收入、福利等好的一面,像这样不诚信的公司最好不要去。

首先,一家公司讲求诚信才能走得更远,懂得尊重别人的劳动成果才有可能为员工提供更好的待遇。猎头公司为企业和人才之间牵线搭桥,猎头是付出了时间和劳动的,也应该得到报酬。而想逃避猎头费的企业,既不讲求诚信,也不懂得尊重猎头的劳动成果。

这样的公司,领导者的三观是存在问题的。既然今天可以不尊重猎头的劳动成果,那么明天也有可能丝毫不尊重你的劳动成果。今天想法设法去少交几万块钱的猎头费,那么是否明天也会想法设法克扣你的工资和奖金呢?而且,从这件事情上来看,这家公司的老板也是比较“抠门”的,很难想象这种坑合作伙伴的人会对自己的员工比较大方。

其次,不论是找工作还是跳槽,不能只关注工资,还要多去关注下企业的文化,关注一些别的东西,把眼光放长远。工资高固然是好事,但是如果一个公司不能够给员工提供安全感,不能为员工提供一个充满正能量的工作氛围,那么即使你去这家公司工作了,恐怕也很难待得长久。

我朋友所在的一家公司,大家工资普遍较高,但是整体氛围却是乌烟瘴气,不同部门领导之间勾心斗角,员工也为了争提成而明争暗斗。公司老板基本不怎么关心员工死活,经营不好的时候说裁员就裁员,说降薪就降薪。像这样的公司,就是工资开的高,还是不要去的好。

不知道这个求助大家的网友最后做出了怎样的选择。但是,我想奉劝一下大家,如果有一天你也遇到了这样的情况,不要只顾一时利益,要慎重考虑这样的公司。

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当耳畔响起“常回家看看”这首歌。你心里又有何感想?难道你还在漂流吗?不要浪费你的青春了!也不要把自己美丽的人生浪费在虚伪、美丽的爱情谎言之中!“家和富贵来”你会相信中华的古语吗?回家了你给家中亲人带回去是什么?

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