天津酒店招聘纯出女孩商务大圈女孩一单一结[伴游游艇名媛佳丽]女主播艺人、女兼职车模等大量高薪招聘

2024-03-01 22:35:32 投诉/举报

天津酒店招聘纯出女孩商务大圈女孩一单一结[伴游游艇名媛佳丽]女主播艺人、女兼职车模等大量高薪招聘

现在找工作,去网上一搜一下很大一堆,各种高薪招聘信息,眼花缭乱的,让自己看的更多越不知道真假!希望大家记住网上一切虚假高薪要按照自己实际情况, 别被蒙蔽了自己的眼睛。

夜场这种地方,本来就是捞金的地方,来钱快。

再次提醒:

1、我们不是中介,公司直招自己招人自己带,从咨询到上班,不向你收取任何费用(哪怕一分钱),携带简单衣物即可。

2、工作简单、轻松。尊重独立人格,不欺骗,不隐瞒,不强求,工资日结。

3、应聘者报销车费,当天安排住宿,也可当天上班。

面试的地方不要钱,要钱的地方不要人,店内直接招聘,免押金。

欢迎各位应聘者来公司考察考察,再打电话面试

给自己一次机会了解公司,也给我们一次机会了解你,

凡应聘者只要会化妆都能安排上班日结工资可以兼职,

十一点之前下房可以做俩,

——联——向钱看!向厚赚!HOLD住青春!HOLD住机遇!

——系——不要为了那可笑的纯洁付出你一生的代价!

——我——更不要在夜里用眼泪来诉说你生活的艰辛!

北京酒店招聘纯出女孩商务大圈女孩——招聘要求:

招聘要求:

1:年龄18—29岁以下、不限学历、身高1.55米以上、*格开朗,时尚开放形象一般即可。

2:薪资待遇:800/元起/日结,面试合适当天上班,安排住宿,看环境决定去留,

3:免费标准:公司供住高档公寓、用品齐全、当天上班,入住。

4:其它要求:不限身高、学历、形象。胆大的即可,只要你感觉自己没有问题,就联系我。

5:温馨提示:专门人负责安排相关的工作、来去自由,轻松、无工作

任职资格:女,年龄19-30岁,身高155以上,形象好,气质佳,身体健康,思想必须开放,有良好的服务意识和一定的沟通能力,学历经验不限,关键是想要挣钱,有赚钱欲望;

工作时间:工作时间自由,面试合格当天可上班(外地来可报销所有路费);

北京酒店招聘纯出女孩商务大圈女孩——招聘须知:

1:没有任何费用!直招!自己带人,只要女生,无任何费用!(保证每天几个子,保证天天有钱赚)

2:专业人员负责安排好工作!客人不挑,我们挑客人、因为我们这里一对一安排,保障你的自尊心受不到伤害!

3:不需要喝酒,熬夜、没有任何的复杂程序及服务!

4::不用担心会碰到熟人而带来尴尬的局面 。隐私安全绝对保密!我们宗旨是安全隐私第一,赚钱第二!

5:每天保证单子2-4个。

6:符合这里面的类型勿扰:(不想赚钱,心态不好,自以为是,爱放鸽子,清高女生)一律不要!徐姐带女孩用心诚心做姐妹,没诚意就绕道。

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夜场职业百科:

同为北京夜店猎头,为什么你就找不到候选人?

都说早起的鸟儿有虫吃,一直以来,大家普遍认为只要努力就会有所收获。然而对于夜店猎头行业来说,盲目的努力往往事倍功半,例如,很多猎头即便每天都在努力寻找候选人,但结果往往不尽人意。因而,我们有理由相信猎头在工作中除了努力之外,还要讲求方法。

我们先来分析一下,猎头为什么找不到合适的夜店候选人?

一、很难充分利用工作时间。不少猎头在业务方面会花很多时间,那为什么他们依然找不到合适的候选人呢?仔细思考一下就能得出结论。一些猎头顾问一定程度上缺乏迎接挑战的动力,他们将大部分工作时间用来完成那些轻而易举的工作内容,简单任务的完成量会让猎头逐渐形成一定的侥幸心理,与此同时自己的能力止步不前,得不到提高。

二、猎头对行业的认知不深刻。一般来说,评价一个猎头优秀与否是以成单率为导向的,这使得猎头行业存在一些急功近利的风气,正因为如此,一些猎头就会把工作的重心放在结果上,而忽视了过程,这样做难以提高猎头的寻访能力,难以在行业中树立知名度。

三、合作的客户方态度消极。一些HR作为甲方,会把自己置于一个高姿态的位置,他们会认为猎头公司就应该为其做好一切工作。若HR态度消极,就会在一定程度上降低双方合作性,从而导致猎头工作效率低下。

四、猎头和候选人的沟通能力有待提高。沟通能力是人与人交往中重要且有效的手段之一。作为顾问,猎头是否善于沟通是非常重要的,能不能留住候选人,有时候靠的就是“嘴皮子”。不擅长和候选人沟通,就难以将业务进行下去,从而失去候选人的信任。

那么,当夜店猎头猎头发现自己找不到候选人时,应该怎么做呢?

首先,夜店猎头需要培养长远的目光。当猎头行业可能陷入了浮躁的状态时,想要不被同化,猎头就需要长远的目光,不仅要看到眼前的成功和利益,还要规划好自己的工作方向,为自己设立短期目标和长期发展目标,让自己拥有统筹规划的能力。

其次,夜店猎头要合理分配时间,提高工作效率。如果猎头发现自己处于低效的泥沼之中,就要有所改变了,想要走出困境,就要树立合理的时间分配意识,将自己的工作合理分类,做出稳妥的安排计划。

最后,夜店猎头要利用人才资源网维护关系。绝大多数猎头公司都有自己的人才库,里面的资源很丰富,猎头要学会去利用资源网,和候选人保持良好的沟通,维护和候选人的长期友好合作关系。在与候选人沟通的过程中,要把候选人当朋友,设身处地的为他们提供有效的建议,让候选人心甘情愿对猎头产生信任感。

当然,夜店猎头找不到候选人可能是多方面因素导致的结果,不要主动怀疑自己,要懂得反思,学会在工作过程中总结经验和方法,如此这般才能让猎头在行业中拥有立足之地。

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缺——你缺的是机遇!

钱——没有钱谈何享受生活!

联——向钱看!向厚赚!拿的住你的青春!

系——不要为了那所谓的纯洁付出你一生的代价!

我——不要在夜里用眼泪来诉说你生活的有艰苦!

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